Dataföreningen har gjort en ordentlig studie (som man själv var med i) IT Lönebarometern.. Studien som finns att ladda ner här. Eftersom jag inte orkar att göra skärmdumpar från den PDF:en så använder jag några från IT Se & Hör..

Det som är lite intressant är att så många aktivt letar nytt jobb, men det kan kanske bero på alla som suttit i sin trygga tillvaro och bitit i bordskivan under lågkonjukturen och nu ser sin chans till nytt jobb.

Tycker mig fortfarande se lite 40-talist mentalitet i vad som är viktigt hos en arbetsgivare. Personligen har man ju prioriterat bort hög lön satsar mer på personlig utveckling och intelligenta medarbetare.