Sammanfattning från Disruptive Media

Inledningen
Ett mycket bra event. Klart över förväntan. Det var i stort sett bara kommunikations/PR/media/reklam folk. Beata frågade inte ens om det var någon som jobbade med IT. Upplägget väl inramat med bra material, gott kaffe och lite annat fint. Fritt WiFi (som dessvärre inte funkade nått vidare, men inte Annikas fel) och en bra backchannel på Jaiku. Förvånadsvärt få datorer som lyste ca ett tiotal endast. Ett stort plus till Beata, hon har varit och lett en del konferenser hos oss tidigare och alltid varit bra. Stort plus för den flitiga deltagarinteraktionen. Det började till allas förskräckelse omedelbart, vilket säkert fick vissa att sätta morgonkaffet i vrångstrupen när Beata stack micken under näsan på dem.

Inledningen var lite av en sammanfattning av vad social media är för något. Den var bra och bäddade fint för de påföljande talarna.

Intressant att konstatera att öppenheten är total. Allt material kommer att finnas tillgängligt för alla. Många livebloggar på plats och en del videokameror fanns det med samt att alla slides kommer att ligga på Slideshare inom kort. För att inte glömma backchanneln på Jaiku.

Förmiddagen
De positiva delarna var Annika själv som i alla hennes framförande var seriös och konkret. Mycket bra. Även Trustmojo/Soundcloud var intressanta. De var dock inte lika konkreta utan körde mer de fina orden och studentikosa teorier samt avslutade lite fint med “vi lever redan mitt i detta”. De hade ett mycket sympatiskt sätt att presentera och var tillika rätt roliga. Tror jag är tvungen att titta igenom deras dragning ett par gånger till innan den fastnar. Igen, coola grabbar. De lär vi nog höra mer av i närtid är min gissning. De ligger rätt, det är nog bara jag som har en bit kvar.

Killen från GetUpdated som var på plats hann jag i ärlighetens namn inte uppfatta riktigt vad hans budskap var. Han körde corporate slides om communities och sålde på oss det hela med entusiasm.

Eftermiddagen
På eftermiddagen har jag redan betat av de som talade i tidigare poter (Google-tjejen var verkligen inget vidare)……och ja, Johan Hedberg var en gammal soldat. Vi konstaterade att så var fallet och snackade skit ett bra tag efteråt. Skitkul att se dig igen om du läser detta!

Avslutningsvis
Har istort sett bara en fråga som jag önskar hade varit uppe lite mer, annars var mina förväntningar mer än uppfyllda! Väntade på tillfälle under den avslutande paneldebatten att ställa frågan, men det gavs inte tyvärr. Det ämne jag önskade skulle vara upp lite oftare är frågan runt hur man ger de anställda på ett företag rätt verktyg och hjälpmedel för att kunna föra ut budskap mm genom det sociala mediet. Det talades mycket om hur pr avdelningen kan jobba med sociala medier och det talades om hur en bloggare får buzz. För att få upp förtroendet är det inte VD som skall föra ut budskapet utan de anställda (enl en samstämmig kör under dagen). För att detta skall ske måste medarbetarna förses med rätt verktyg, hjälpmedel och tillit för att företaget skall lyckas. Det behandlades inte i någon större utsträckning tyvärr, men rymdes kanske inte heller i programmet. En annan aspekt just på den frågan är att om de anställda skall få möjligheten så måste den interna IT avdelningen (de som alltid säger nej) vara med på spåret och hur skall det gå till. Utan detta förändringsarbete med i tanken kommer det att ta längre tid att nå målet tror jag.

Finns det någon som läser detta som har någon klok tanke?

Jocke på Mindpark har lagt upp en lista på övriga bloggare om mer läsning önskas, eller andra vinklignar på samma ämne (va tycker inte alla som jag?!?).

Efter dagen är jag inspirerad, glad och idérik. Nu får vi se vad man skall göra med alla idéer bara, men det lä väl stå här så småningom. Tack för en bra dag!