No more top-down leadership

Newsweek är en av de tidningar jag läser på tåg och flyg etc. Den senaste utgåvan är helt tillägnad (fel ordval kanske) Obama. Ett av de återkommande inslagen i tidningen är “Point of View” och i detta nummer är det Klaus Schwab, Founder & Executive Chairman of World Economic Forum som häller i pennan. Först tänkte jag att rubriken var lockbete mer än fakta i artikeln. Oj vad fel jag hade.

Reda i första delen av artikeln, som heter “No more top-down leadership” hittar man bl.a.

“It is also a young world, with a median age of 28 years and new paradigms of virtual communication that reach across space and time. It is more complex, much more integrated, and bottom up rather than top down. And, above all, this new world is so interdependent that solutions for global problems require true global trusteeship.”

Mycket intressant från en man på den postitionen. Insiktsfullt. Han menar bl.a. att den finasiella krisen kunde undvikit att få så stora konsekvenser om organ som FN och G8 hade reformerats efter dessa regler och inte levt kvar i den värld som var när de skapades.

“What we need now is an entirely new global-cooperation system that capitalizes on technology, diversity and trust.”

Ovan citat är lite av kärnan i vad många av oss andra försöker sprida med Social Media och Enterprise 2.0. Skillnaden är att Klaus Schwab använder en retorik som tilltalar globala ledare. Att Obama arbetade på detta sätt under sin kampanj vet säkert alla som läser här. Att använda verktyg och arbetssätt som är mer social än de som används idag verkar även det vara en självklarhet för Klaus Schwab. Jag blir bara mer och mer förvånad allt eftersom jag läser:

“Technology—and in particular, new social-networking technology à la Facebook—will play an important part in the problem solving………..Such a virtual, Web 2.0-based global community will develop its own life and identity, transcending national, religious and ethnic barriers to become a true force of global cooperation.”

Nu är jag så paff och upphetsad att jag inte vet vad jag skall göra. Det är ju just denna målgrupp som ofta är de värsta bakåtsträvarna. Det finns hopp! Det som jag tycker är allra finast är att det låter som om man vågar släppa kontrollen och låta det “utveckla sitt eget liv”. Det handlar om tillit ju.

Han klämmer dessutom till med den naturliga avslutningen att givetvis måste face-to-face möten ske också. Vi får inte glömma att hur social vi än är via social verktyg så är det fysiska mötet fortfarande lika viktigt.

Som ni redan förstått så rekommenderar jag en läsning av denna artikel som finns i Newsweek nätupplaga.

Tack Klaus för att du visar ledarskap och framsynthet som jag hoppas verkligen kommer att förändra.