Intranät 2.0
by Fredrik Stenbeck on September 5th, 2008 2 Comments »I förra numret av Computer Sweden var det en intressant krönika med rubriken “Intranät 2.0 gö ont” den var skriven av Andreas Sjöström. Hela krönikan var väldigt bra och träffande för de flesta företag.
Kan rekommendera att läsa hela krönikan på CS, den är inte speciellt lång “Intranät 2.0 gör ont”
Reflektioner
1. Inte envägskommunikation längre
2. Maktbalansen förskjuts. Den flyttas “från stab till massa”. Amen!
3. Informationen är ostrukturerad, men sökbar. Inte längre i struktur.
4. Företagskulturen och delaktigheten stärks.
5. Öppenhet. Problem skall lösas inte döljas.
6. Nutidens intranät bör inte ha en gigantisk struktur, låt den byggas av medarbetarna under tidensgång.
Detta är inte raketforskning utan sunt förnuft. Tyvärr är allt för många intranät 180grader andra hållet, om det ens finns ett intranät.
Medarbetare kommer att ställa krav på detta. Om inte kommunikationsavdelningen löser det kommer medarbetarna ta saken i egna händer till slut.
PS När blir vi av med denna 2.0 terminologi, är så trött på den. DS
Reslaterade Poster:
- Samarbetsplattformar skapar struktur
- Vägen till Enterprise 2.0 – Social Produktivitet
- Enterprise 2.0 på riktigt
- Förändring görs när man ser värde i det?
- Social Software införande
Jag håller med fullständigt! Har precis avslutat ett antal workshops med i princip detta innehållet. Men jag saknar en punkt i resonemanget som är oerhört viktig och kanske incitamentet till förändringen från 1.0 till 2.0. Intranät 2.0 gör att all den kunskap, information och de briljanta idéer som tidigare bara fanns hos de enskilda medarbetarna, nu på ett enkelt, smidigt och effektivt sätt nu blir tillgänglig för alla anställda men i synnerhet företaget.
Mmm, intressant att följa utvecklingen av 2.0… Det gäller att få ledarna att förstå nyttan! Maria, dromwebben.blogg.se